«Карта змін» — це авторська психологічна схема для роботи з метафоричними асоціативними картами (МАК) та психологічним інструментарієм, яка допомагає структурувати консультацію, знайти приховані ресурси та побачити шлях до бажаних змін.
Переваги
✓ Універсальна — працює з будь-якими колодами МАК.
✓ Практична — структурує консультацію та робить її зрозумілою для клієнта.
✓ Наочна — спеціальні поля для розміщення карт роблять процес зрозумілим для клієнта.
✓ Довговічна — банерне полотно 30 × 30 см для багаторазового використання.
✓ Гнучка — підходить для індивідуальної, групової та тренінгової роботи.
Моделює шлях від поточної ситуації до бажаного результату, допомагаючи послідовно досліджувати бар’єри, усвідомлення, внутрішні опори та необхідні дії.
Як працює схема
Робота відбувається через п’ять послідовних етапів:
- Зараз — дослідження поточної ситуації.
- Бар’єри — виявлення того, що стримує зміни.
- Усвідомлення — пошук важливих відповідей і нових поглядів.
- Опори — відкриття власних ресурсів, цінностей і сильних сторін.
- Дії — визначення конкретних кроків до бажаного результату.
На початку і наприкінці роботи учасник оцінює свій рівень впевненості та внутрішньої стійкості, що дозволяє побачити зміни вже під час консультації.
Підходить для
✦ практичних психологів
✦ психотерапевтів і консультантів
✦ коучів і тренерів
✦ індивідуальної роботи та самопізнання
✦ групових занять і тренінгів
Переваги
- допомагає швидко структурувати психологічну роботу;
- поєднується з будь-якими метафоричними картами, ресурсними і коучинговими колодами;
- робить консультацію зрозумілою та логічною;
- активізує усвідомлення й пошук внутрішніх ресурсів;
- допомагає перейти від розмов до конкретних рішень.
Відгуки
Відгуків немає, поки що.